特休假

特休假有別於國定假日、休息日、例假日的休假種類，此種休假屬於員工彈性休假的權利，也就是說員工在勞動基準法規定的特休天數內，得以自己的意思自由請假，不須如事假、病假一樣要向老闆說明理由或是提出證

雇主不經預告不得終止勞動契約

雇主終止勞動契約

老闆能不能直接叫員工明天不用來上班?

交通裁決訴訟

競業禁止條款

老闆要我簽契約,約定離職後3年內不得在相同業務的公司上班,這份契約有效嗎?

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